Jo Østbø er lærling i produksjonsteknikk ved Talgø MøreTre. Da han startet var det mye nytt å sette seg inn i, men med god veiledning, praktisk læring og et arbeidsmiljø som heier på ham, har han funnet både trygghet, mestring og motivasjon i hverdagen.
Yrkesfag for praktikeren
– Jeg vil påstå at jeg er en praktiker. Jeg hater papirarbeid og dataarbeid, sier Jo med et smil. Det var aldri planen å studere videre, så lærlingløpet passet meg veldig godt.
– Liker å vite hva jeg går til
Med en far som jobber hos MøreTre kjente Jo til bedriften fra før. Selv vurderte han en stund å bli mekaniker og bli lærling som industrimekaniker, men han ønsket seg en litt mer forutsigbar arbeidsdag.
– Jeg liker å vite hva jeg går til, og så vurderte jeg sjansen for fast arbeid etter lærlingetiden som større. Jeg kjente flere nedpå her fra før, så jeg visse litt hva det gikk ut på. Dessuten liker jeg bedre å jobbe med tre enn stål eller plast, forteller Jo.
Derfor var han ikke i tvil da tilbudet om lærlingplass hos Talgø MøreTre dukket opp.
En stødig veileder
Selv om overgangen fra skole til arbeidsliv gikk veldig bra, beskriver Jo den første tiden beskriver som intens. Mye nytt å lære og høyt tempo i produksjonen gjorde at han var spent på starten.
– Men så har jeg en veldig rolig og fin veileder som har vært kjempegrei, tatt seg god tid og fulgt meg opp. Så det gikk veldig bra.
Jo merket også at det stilles litt større krav i arbeidslivet, uten at det var til noe hinder.
– Det var mindre fritid enn på skolen og lengre dager, men det var jeg innstilt på.
En hverdag full av variasjon
Selv om Jo setter pris på en viss forutsigbarhet i hverdagen, får han samtidig prøvd mye forskjellig. Han stiller og omstiller maskiner, følger produksjonsprosessene og varierer mellom flere avdelinger i selve produksjonen av.
– Ingen dager like. På skolen sa de at jeg kom til å få en kjedelig hverdag i produksjonen, men det er det definitivt ikke.
De store linjene, som dreier seg om produksjon av MøreRoyal, er ganske satt, men innenfor produksjonsarbeidet bidrar Jo til omstilling mellom produkter og optimalisering av løpende produksjon. Det kan være en kilde til både variasjon og mye læring.
– Noen dager flyter ting veldig fint, mens andre dager kan det være mye prakk. Men det er også en kilde til variasjon.
Mestringsfølelsen
En annen viktig grunn til at Jo trives så godt i Talgø er mestringen han får føle på. Når man har en såkalt «veteran» som veileder, blir man gjerne både kastet uti det og får lov til å prøve (og feile).
– Det er veldig gøy å kunne stille inn en høvlerilinje selv. Det å kunne starte opp og kjøre anlegget selv og skjønne hvordan helheten henger sammen gir mye mestring og motivasjon.
Dessuten får Jo merke at kravene til produksjon hos en ledende leverandør av royalimpregnert trevirke kan være høye – uten at det har noen avskrekkende effekt.
– Hvis man følger med, lærer man kanskje enda mer på de travleste dagene. Selv om man kanskje ikke ser det akkurat der og da.
– Blitt bedre på kommunikasjon og samarbeid
Jo snakker gjerne om arbeidsmiljøet og kollegene som en viktig faktor til god trivsel. Han trekker særlig frem veilederen sin, men som han selv sier:
– Det er vanskelig å samarbeide med drittsekker, og det har jeg ikke møtt her. Jeg bestemte meg på forhånd for å bidra til en god kultur her.
Ellers finner Jo også variasjon i læringen ut ifra hvem han jobber sammen med. Noen ganger jobber han med folk som har vært mange år i produksjonen og som kan alt, mens andre ganger er det samarbeid med litt yngre kolleger.
– Da må vi finne fram til svar og løsninger sammen og selv, og da lærer vi sammen. Jeg merker at jeg har blitt bedre på kommunikasjon og samarbeid med folk etter at jeg begynte her. Og så er det alltid noen å spørre om det kniper, smiler han.
Ingen blir «hengt»
Jo er tydelig på at han ønsker seg fast arbeid hos Talgø MøreTre etter endt lærlingperiode.
– Det er variert arbeid, fin arbeidstid og mulighet for overtid om jeg ønsker det. Jeg trives godt og opplever at Talgø er en trygg arbeidsplass som klarer seg godt selv i dårlige tider.
Og til andre som vurderer yrkesfag og fagbrev er han klar i sin tale:
– Jeg synes folk skal kjøre på og prøve. Du får prøve mye og lære mye, og du blir ikke «hengt» om du gjør en feil. Og som veilederen min sa: Hvis du gjør en feil ingen har gjort før deg, da er du jammen god.
